1. Wykonywanie funkcji kierownika administracyjnego urzędu gminy.

2.   Pełni stały nadzór nad funkcjonowaniem urzędu.

3.      Organizacja pracy biura i koordynowanie działań podejmowanych przez poszczególne komórki organizacyjne.

4.      Nadzorowanie  i przestrzeganie instrukcji kancelaryjnej.

5.      Organizowanie współdziałania z sołectwami oraz jednostkami organizacyjnymi gminy.

6.      Nadzorowanie przestrzegania zasad  rzetelnego i terminowego załatwiania spraw obywatelskich.

7.      Zapewnienie skutecznego sposobu publikacji prawa miejscowego, obwieszczeń oraz wszelkich informacji o charakterze publicznym na terenie gminy.

8.      Inicjowanie i tworzenie warunków do podnoszenia kwalifikacji pracowników samorządowych.

9.      Zapewnienie obsługi prawnej urzędu.

10.  Wykonywanie zadań związanych z wyborami do Sejmu RP, Senatu, Referendum, Rady Gminy, organów sołectw.

11.  Prowadzenie akt osobowych.

12.  Prowadzenie ewidencji i kierowanie do załatwienia skarg składanych do urzędu.

13.  Prowadzenie zbioru przepisów gminnych i udostępnianie ich do wglądu.

14.  Przygotowanie dokumentacji w związku z zawieraniem i rozwiązywaniem umów o pracę i zwolnień, awansowaniem i nagradzaniem w tym kierowników jednostek budżetowych.

15.  Gospodarka etatami i funduszem płac.

16.  Wykonywanie innych prac zleconych przez Wójta.